PERCORSI DI FELICITA'
“Percorsi di Felicità” è un percorso di crescita personale e di autorealizzazione. Attraverso il dispositivo gruppo, ai laboratori di psicologia positiva e di empowerment , ogni partecipante potrà migliorare la qualità... di vita (relazionali-sociali-economiche) e lo sviluppo delle proprie potenzialità sia psicologiche che fisiche (autostima, felicità, comunicazione, carriera, riduzione dello stress, consapevolezza psicofisica, ecc.).
Gli incontri si svolgeranno in contesti naturali, storici ed artistici. I luoghi sono scelti in base al valore simbolico ed alle risonanze psicoaffettive.
GESTIONE DELL'ANSIA:
UN PERCORSO IN 10 SEDUTE PER IMPARARE
A SVILUPPARE CONSAPEVOLEZZA E MIGLIORARE LA PROPRIA VITA
Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni
Nell’ambito della psicologia del lavoro e delle organizzazioni l’attività principale riguarda la formazione, l’analisi dei fabbisogni formativi, la verifica degli esiti formativi, il bilancio di competenze, l’orientamento, la selezione, il cambiamento organizzativo e la gestione delle risorse umane.
Di seguito un breve alenco delle principali attività svolte in questa area:
Orientamento scolastico e professionale
Formazione
- Analisi del fabbisogno formativo
- Analisi della motivazione
- Progettazione
- Realizzazione del corso
- Monitoraggio
- Analisi dei risultati e valutazione dei processi di apprendimento
Assessment Center /Selezione
Gestione e Sviluppo delle risorse umane
- Analisi dei bisogni
- Progettazione dell’intervento
- Costruzione degli strumenti e valutazione dei risultati
Analisi organizzativa
- Mappatura e analisi dei processi e dei ruoli aziendali
- Revisione organizzativa
- Definizione dei fabbisogni
- Indagini di clima organizzativo
- Interventi di psicologia della sicurezza nei luoghi di lavoro
- Consulenza di comunicazione di marketing e pubblicità
Analisi di Comunità
- Elaborazione e costruzione di progetto di comunità
- Organizzazione e conduzione di focus group